Son dönemde iş dünyasında dikkat çeken uygulamalardan biri, işe alım süreçlerinde adaylardan “bağımlılık yapıcı madde tarama testi” talep edilmesidir. Basına yansıyan bilgilere…
Türkiye’de doğum izinleriyle ilgili önemli bir düzenleme gündemde. Yeni tasarıyla birlikte annelere 24 hafta, babalara ise 15 gün izin verilmesi öngörülüyor. Bu gelişme, özellikle Alanya’daki kamu çalışanları…
Yıllık İzin Ücreti Hemen Ödenmezse Kıdem Tazminatı Riski Alanya Turizm Emekçileri ve İşverenleri İçin Kritik Uyarı Alanya’nın dinamik turizm sektörü, binlerce işçiyi…
Alanya’da iş veya işçi davaları ile mi karşı karşıyasınız? Haklarınızı korumak ve adil bir çözüme ulaşmak için bir avukata danışmanız önemlidir.
Alanya Adliyesi’nde açılabilecek iş/işçi davalarına bazı örnekler:
Kıdem tazminatı davası: İşveren tarafından kıdem tazminatı ödenmediğinde.
İhbar tazminatı davası: İşveren veya işçi tarafından ihbar süresine uyulmadığında.
Fazla mesai ücreti davası: Fazla mesai ücreti ödenmediğinde veya eksik ödendiğinde.
İş kazası ve meslek hastalığı davası: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremez hale gelen veya hayatını kaybeden işçinin tazminat davası.
Disiplin soruşturması ve işten çıkarma davası: İşverenin işten çıkarma kararının hukuka aykırı olduğu düşünüldüğünde.
Alanya’da deneyimli ve güvenilir bir iş/işçi davası avukatı arıyorsanız;
Haklarınızı korumak ve adil bir çözüme ulaşmak için Avukat Sibel Demiral ile iletişime geçmekten çekinmeyin.
Unutmayın, iş/işçi davalarında zamanında ve doğru şekilde hareket etmek haklarınızı korumanız için çok önemlidir.