İş Avukatı
Son dönemde iş dünyasında dikkat çeken uygulamalardan biri, işe alım süreçlerinde adaylardan “bağımlılık yapıcı madde tarama testi” talep edilmesidir. Basına yansıyan bilgilere…
Türkiye’de doğum izinleriyle ilgili önemli bir düzenleme gündemde. Yeni tasarıyla birlikte annelere 24 hafta, babalara ise 15 gün izin verilmesi öngörülüyor. Bu gelişme, özellikle Alanya’daki kamu çalışanları…
Yıllık İzin Ücreti Hemen Ödenmezse Kıdem Tazminatı Riski Alanya Turizm Emekçileri ve İşverenleri İçin Kritik Uyarı Alanya’nın dinamik turizm sektörü, binlerce işçiyi…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) malulen emekliliğe tabi hastalıklar listesini açıkladı. Bu hastalıklardan muzdarip olanlara erken emeklilik hakkı verilir. Peki hangi hastalıklar erken…
Alanya’da iş veya işçi davaları ile mi karşı karşıyasınız? Haklarınızı korumak ve adil bir çözüme ulaşmak için bir avukata danışmanız önemlidir.
Alanya Adliyesi’nde açılabilecek iş/işçi davalarına bazı örnekler:
Kıdem tazminatı davası: İşveren tarafından kıdem tazminatı ödenmediğinde.
İhbar tazminatı davası: İşveren veya işçi tarafından ihbar süresine uyulmadığında.
Fazla mesai ücreti davası: Fazla mesai ücreti ödenmediğinde veya eksik ödendiğinde.
İş kazası ve meslek hastalığı davası: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremez hale gelen veya hayatını kaybeden işçinin tazminat davası.
Disiplin soruşturması ve işten çıkarma davası: İşverenin işten çıkarma kararının hukuka aykırı olduğu düşünüldüğünde.
Alanya’da deneyimli ve güvenilir bir iş/işçi davası avukatı arıyorsanız;
Haklarınızı korumak ve adil bir çözüme ulaşmak için Avukat Sibel Demiral ile iletişime geçmekten çekinmeyin.
Unutmayın, iş/işçi davalarında zamanında ve doğru şekilde hareket etmek haklarınızı korumanız için çok önemlidir.
Yabancı Uyruklu Çalışanların Çalışma İzni Olmadan Çalıştırma Cezası 4817 sayılı Yabancılara Çalışma İzni Hakkında Kanun’un (Kanun) “İzin alma ve izin verme yetkisi”…
Sağlık Bakanlığı tarafından 2022 yılında 32 Bin Tıbbi Sekreter Alımı için Şartlar nelerdir? İlan ne zaman?
Personel Alımı
Sağlık Bakanlığı sekreter alımı için sözleşmeli olacak. Sekreterin şartları nedir? Maaşları ne kadar olacak? İlan ne zaman yayınlanacak?
Covid-19 salgını sırasında, yaklaşık 3.5 milyon insan kısa çalışmaya maruz kaldı. Bazı işyerlerinde kısa çalışma tamamen uygulandı ve diğerlerinde yarı zamanlı olarak uygulandı. Yarı zamanlı kısa süreli çalışan işçilerin ücret ve sigorta primi yükümlülüğü işverene aittir. İşveren, ayda 30 gün kısa süreli çalışan işçiler için ücret veya prim ödememektedir. Peki, kısa iş emekliliği geciktiriyor mu? İşveren tam zamanlı bir işçiyi kısa bir işte gösteriyorsa, çalışanın yasal hakları nelerdir?
2025 stajyer ücreti➤ 6.631,40 TL aylık Staj için ücret almayacağım diye sözleşme imzalattırılan meslek lisesi öğrencileri, avukat tutarak ödenmeyen staj ücreti alacağını yasal…
