Kadınlarımıza yönelik saldırılar, çeşitlenerek ve şiddeti artarak devam ediyor. Son olarak, nafaka olarak bilinen yoksullukta nafakanın sınırlandırılması, bir sebepten dolayı gündemde kalıyor. Adalet Bakanlığı nafaka süresini 6 yıla sınırlayan bir teklifte bulundu. Bakanlığın önerisinde, alt sınır iki yıl olarak öngörülmüştür. Kadın Dayanışma Vakfı’nın” yoksulluk nafaka Araştırma Raporu”, 1994-2019 yılları arasında 11 ilde açılan 140 boşanma […]
Kadın Acil Destek #KADES uygulaması sayesinde eşinden veya bir başkasından şiddet gören ya da şiddet görme ihtimali olan kadınların akıllı telefonlarına yükleyecekleri KADES uygulamasıyla, konum bilgilerini tek bir dokunuşla acil çağrı merkezlerine ulaştırmaları ve sonrasında en yakın ekip ve devriyeden hızlı bir şekilde yardım almaları sağlanmaktadır. Şiddet mağduru kadınlara, polis merkezlerinde bulunan Güven Masalarında görevli […]
Kadınların evlilikteki şiddetten kaçmaları, kendi başlarına bir hayat kurmaları ve ekonomik özgürlük kazanmaları ve “boşanmadan sonra ne yapacağım, nerede kalacağım, bu yaştan sonra nasıl iş bulacağım” endişesini ortadan kaldırmaları için nafaka önemlidir.
Anlaşmalı boşanma davasında bir avukata ihtiyaç var mı?
Boşanma davasının tek duruşmada sona erdiği ve kolay olduğu algısı nedeniyle, boşanma davası avukat olmadan sonuçlanabilir. Ne yazık ki, evli çiftler, boşanma haklarının ne olduğunu bilmeden, boşanma sonrası hak kaybı yaşayınca tekrar dava açar ve pişman olurlar.
Boşanma avukatı tutmak istemeseniz bile, avukat danışma ücreti ödeyip haklarınızın ne olduğunu iyice öğrenmelisiniz. Yoksa haklarını bilmeden dava açan biri, sonuçta geri kazanılamayacak zararlar görebilir.
Diğer taraf boşanmak istemiyorsa nasıl dava açılır?
Evli çift boşanıp boşanmama konusunda anlaşamazsa; boşanmak isteyen eş, çekişmeli boşanma davası açma açmalıdır. Dava açmak isteyen eş, boşanma sebeplerini ve talebini bir dilekçe ile Aile Mahkemesine başvurmalıdır.
Covid-19 salgını sırasında, yaklaşık 3.5 milyon insan kısa çalışmaya maruz kaldı. Bazı işyerlerinde kısa çalışma tamamen uygulandı ve diğerlerinde yarı zamanlı olarak uygulandı. Yarı zamanlı kısa süreli çalışan işçilerin ücret ve sigorta primi yükümlülüğü işverene aittir. İşveren, ayda 30 gün kısa süreli çalışan işçiler için ücret veya prim ödememektedir. Peki, kısa iş emekliliği geciktiriyor mu? İşveren tam zamanlı bir işçiyi kısa bir işte gösteriyorsa, çalışanın yasal hakları nelerdir?
eşler diğer eşin evlilik birliği içerisinde edinilmiş mal niteliğindeki mallarının yarısının değeri üzerinde hak sahibi olup (istisnalar hariç) mallar yarı yarıya paylaştırılacaktır.
Boşanma Aşamalarını Anlamak Neden Önemlidir?
İlişkiler hepimiz için zordur, ancak illa olacak diye bir şey yoktur. Çoğu zaman, olumsuz duyguları ve davranışları nedeniyle onları zorlaştıran insanlardır.
Sorunların çoğu, insanların farklı hayat tarzlarına aşina olmadıkları için olur. Ne kadar çok farklılığı benimseyebilirsek sorunlar baş gösterdiğinde o ilişkiyi onarmak daha kolay olur.
İlişkinizin hangi aşamada olduğunu bilmek, ilişkiyi düzeltmede daha belirgin ipuçları verir. Ancak, bazı ilişkiler düzeltilemez ve bırakılmalıdır.
Boşanma ne zaman gerçekten iyi bir çözümdür?
Boşanmış Aileler de mutlu olabilir,
Boşanan eşlerin çocuğu için en önemli şey nedir,
Boşanma sonrası aile çocuk ilişkileri,
Boşanma sonrası Ebeveynler arasındaki ilişkiler,
Boşanmadan önce dikkat edilmesi gereken noktalar.
Bir avukatın bir gün adam yaralama davasını üstlenmesi, ertesi gün şirketleri birleştirmesi, ardından vergi konusunda tavsiyelerde bulunulması ya da boşanma avukatı olması yasal hakkıdır. Bununla beraber çoğu iyi avukat, müvekkiline bazı hukuk alanları ile sınırlı çalıştığı konusunda açık sözlüdür. Ne yazık ki, bazıları o kadar titiz davranmaz.
