Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, tuvalet molaları takip edilen ve toplantılarda aşağılanan banka çalışanına verilen mobbing tazminatını onadı. TBK m.417, ispat yolları, haklı fesih, arabuluculuk ve zamanaşımı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, doğum izni dönüşü görevi ve zammı değişen banka çalışanının ayrımcılık tazminatı talebinin reddini bozdu. İş Kanunu m.5’teki ispat kuralı, 4 aya kadar ücret tazminatı, arabuluculuk ve 5 yıllık zamanaşımı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin başka şehre nakli iptal edilemese bile hukuki yarar varsa naklin hukuka aykırı olduğunun tespit edilebileceğine hükmetti. İş Kanunu m.22, işçinin seçenekleri ve sezon sonu nakiller.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izin ücretinde zamanaşımının 5 yıl olduğunu ve sürenin fesih tarihinden başladığını kabul etti. Sezon sonu çalışanlar için süreler, mevsimlik iş istisnası ve arabuluculuk.
